孙晓梅代表：

您好！关于您在县十八届一次会议上第1008号提案《关于加强农村学校师资力量的建议》中“教师分配多向农村学校倾斜”的建议已收悉，现答复如下：

根据市委组织部、市人社局近年来关于全市事业单位公开招聘工作人员有关文件精神，公开招聘按照统一规范、分类指导、分级负责的原则，尊重教科文卫体等不同行业、不同岗位的特点，实行分类招聘，实现人岗相适。教育部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育部门根据备案的招聘方案组织实施。

公开招聘工作事关人才选拔质量，县人社局始终高度重视该项工作，严格执行政策规定，精心做好公开招聘工作的每一个环节。具体工作中，根据县委编办下达的编制使用计划，并经县委组织部门审核同意，本着急需、紧缺、学历与实际工作能力相结合的原则，指导县教体局严格执行公开招聘工作的各项政策规定，树立正确的用人导向，遵循“公开、平等、竞争、择优”和“公开招聘”的用人机制，科学合理地进行招聘岗位条件设置，真正为有用人需求的事业单位公开招聘工作人员。

下一步，县人社局将继续指导并协助教体部门做好教师类公开招聘工作，同时，感谢您对莒南人社工作的关心与支持，希望以后能一如既往的关心和支持我县人社事业的发展，并继续提出宝贵的意见和建议。

感谢您对莒南人社工作的关心与支持。

联系单位和电话：莒南县人社局7212289

莒南县人力资源和社会保障局

2022年5月27日

（此件公开发布）