8月22日上午，莒南县人民政府新闻办公室召开劳模管理服务工作新闻发布会，介绍我县劳模管理服务工作相关情况，并回答记者提问。

发布人

李学刚  莒南县总工会党组成员、副主席

刘玉红  莒南县总工会宣教工作负责人、县工人文化宫工作负责人

卜东东  莒南县总工会生产保护工作负责人

一直以来，党中央、国务院高度重视劳模工作，习近平总书记多次就弘扬劳模精神、关心关爱劳模作出重要指示批示，强调劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的精神动力。这为我们做好劳模管理工作提供了根本遵循和强大动力。

一是严把劳模选树培育关。坚持自下而上、逐级推荐，充分发扬民主，广泛听取各方意见，确保推荐人选具有广泛的代表性和先进性。对所有推荐对象进行严格审查把关，征求组织人事、纪检监察、发改、人社等多部门意见，保证评选过程公开、公平、公正。近年来，通过严谨的选树培育工作，我县涌现出了一大批来自各行各业的杰出劳模，他们在各自岗位上发光发热，为经济社会发展作出了突出贡献。在评选标准的制定上，我们秉持着“三个面向”的重要原则，即面向基层、面向一线、面向新就业群体，今年一线劳动者占比提升到68%，企业一线职工占比提升到22%。时隔47年，山东金胜粮油食品有限公司一线职工贾召鹏获得了全国劳动模范荣誉称号，这样的标准设定，就是为了让真正在一线辛勤付出、默默奉献的职工有更多机会脱颖而出。截至目前，我县健在全国劳模3人，省部级劳模39人，市级劳模93人，县级劳模652人，他们成为了激励广大劳动者奋进的榜样力量。

二是做实关心关爱劳模。在生活保障方面，每逢春节等重要节日，我们积极组织开展走访慰问活动，为劳模们送去党和政府的关怀与温暖。2025年春节期间，县总工会联合县劳模协会走访慰问全县26位困难劳模，给劳模送去了大米、面粉、花生油等生活慰问品，把对劳模的关怀落到实处；关注劳模的身体健康，定期组织劳模进行健康体检，常态化开展全县劳模疗休养活动；搭建服务劳模平台，包含“食、行、游、购、娱、贷、健康体检”七大类优惠服务。把享受政策待遇和激励奋斗奉献相结合，不断激励劳动模范立足岗位、示范带动、再立新功，不断激发广大干部职工学习先进、追赶先进、争当先进。

三是大力弘扬劳模精神。与本地报纸、电视台等媒体合作，开设劳模专题报道栏目，深度挖掘劳模事迹，讲述他们的奋斗历程和精神品质。同时，常态化组织“劳模宣讲团”深入企业、校园、社区等基层阵地，开展宣讲活动，传播先进人物事迹，宣传身边榜样力量，以他们的先进思想和模范行为影响和带动全社会，让劳模精神深入人心。

下一步，我们将加大工作力度，完善工作机制。进一步强化责任落实，确保各项关爱劳模政策落实到位；加强对劳模创新工作室的扶持和管理，为他们提供更多资源和平台，促进创新成果转化应用；持续创新劳模宣传形式和内容，增强宣传效果，让劳模精神在新时代绽放更加耀眼的光芒。

答记者问

01各级劳动模范一直以来受到社会广泛关注，产生了积极的示范效应。请问，我县在劳动模范的选树、服务以及发挥其示范引领作用等方面，开展了哪些重点工作？

卜东东（莒南县总工会生产保护工作负责人）：

各级劳动模范对推动生产力的发展起到了显著作用，对社会主义建设事业做出了重要贡献，他们体现了社会发展的方向，是先进生产力的优秀代表，是广大职工学习的榜样。劳模管理工作，包括劳模评选、表彰、宣传、服务和落实劳模待遇等，是运用榜样的力量，组织职工群众积极投身社会主义建设的一项工作，是工会工作的重要内容。县总工会通过成立劳模协会，走访慰问困难劳模，发放春节慰问金和荣誉津贴，为劳模办理健康查体，组织各级劳模参加疗休养、劳模宣讲等多种形式的关心关爱和弘扬劳模精神活动，切实保障了劳模切身利益，真正做到了为劳模办实事，营造了尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围。

2025年是我县的劳模评选年，共评选劳动模范80名，模范集体20个。县总工会对所有推荐对象进行严格审查把关，在人员结构上，倾向一线劳动者，尤其是企业一线职工，新就业形态劳动者也占有一定比例，一线劳动者占比由上一届的60%,提升到68%以上，企业一线职工占比由18%提升到22%，充分体现了县委县政府对企业一线职工的高度重视和关爱。4月28日，召开了莒南县劳动模范和模范集体通报表扬大会，在全县营造了人人热爱劳动的浓厚氛围，有力推动了全县经济社会各项事业蓬勃健康发展。

02据悉，今年我县金胜集团有一位优秀员工荣获了全国劳动模范称号。能否简要介绍一下这位劳模的基本情况和先进事迹？

李学刚（莒南县总工会党组成员、副主席）：

这位全国劳动模范获得者叫贾召鹏，是山东金胜粮油食品有限公司研发员兼采购员，高级工程师。也是我县时隔47年，全国劳模这一荣誉称号再次被授予，既是对历史荣誉的传承，也彰显了当下对贾召鹏本人的成就高度认可。

贾召鹏出生于花生之乡莒南县涝坡镇，祖祖辈辈种花生，2013年研究生毕业后，毅然投身家乡老字号企业金胜粮油研发品控一线。他先后参与国家级科技项目3项，省部级项目10项。助力企业先后荣获山东省科技进步一等奖1项、二等奖3项，神农中华农业科技一等奖1项，中国粮油学会科学技术奖2项，中国商业联合会科学技术奖3项，获得授权发明专利21项。参与的课题在国家级期刊发表论文6篇。

2021年，基于对产品研发和质量指标的系统掌握，贾召鹏受命转岗至采购部，历时2个月走访16省市百余家企业，在此基础上，总结研发出一套花生和油脂采购成本控制与价值分析的方法。该方法经集团推广，三年累计降低采购成本5200余万元。近些年，国际形势严峻，面对机遇和挑战，不惧风险和威胁，他仍然满世界不停地奔波，经历苏丹内战，俄乌战争等险情，三年来共采购进口花生原料18.4万吨，既带动了国内花生贸易量的增长，又为公司品牌价值提升与市场拓展奠定了坚实的基础。

贾召鹏的事迹，也在告诉广大劳动者，在平凡的岗位上做到不平凡，用日复一日的坚守诠释责任担当，以对工作的无限热忱与专注，将每一项任务做到极致。即便身处平凡岗位，也能书写出熠熠生辉的人生篇章，成为时代的英雄楷模，铸就不凡的劳模精神。

03请问，接下来我县在劳模的管理与服务方面，有哪些具体的工作计划和创新举措？

刘玉红（莒南县总工会宣教工作负责人、县工人文化宫工作负责人）：

下一步，我们将重点为全县700余位劳模办理劳模荣誉证。劳模荣誉证是莒南县县级以上劳动模范身份的标识，由莒南县总工会组织统一办理，实时动态管理。吸纳有关社会力量和社会资源作为签约单位，搭建服务劳模平台，包含“食、行、游、购、娱、贷、健康体检”七大类优惠服务，具有较丰富的优惠内容。优惠项目有：县城内乘公交免费；图书馆免费办理阅读证；电影院观影最低价；工人文化宫内部场所瑜伽室、健身房、心理咨询室、体育场地与器材免费使用；乐尚、金胜、开元超市以及蛋糕店、润和服装全场商品最高享7折；周边旅游、桃源酒店入住享最高5折优惠；健康体检、银行贷享受最高优惠政策等等。截止目前优惠合作商20多家，基本涵盖衣食住行各个方面。

我们将以“娘家人”的务实担当，持续提升广大劳动模范的归属感与幸福感。营造尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围，进一步彰显工会作为党密切联系和服务职工群众的坚实桥梁与牢固纽带作用。