坪上镇立足镇域人才实际需要，高质量引才、用才、留才，为全镇经济社会高质量发展铸牢人才支撑和科技保障。

坚持供需匹配，加大“引才”力度

坪上镇坚持“走出去”和“请进来”相结合，推广宣介“精钢重镇”靓丽名片，持续加大对各类人才的集聚力度。入户摸底，挖潜资源。全镇共摸排在外人才299人，其中博士人才136人，储备“四大产业”人才8人，为各类人才提供政策宣传、创业指导等服务千余次。入企问需，精准发力。紧扣产业发展需求，镇党政班子成员带队下沉企业一线，主动征集企业人才需求120余条，发布“招贤纳才招募令”，为13家企业引进专业技能人才45名。入校引才，集聚优势。镇党委主要领导带队到重庆、咸阳、青岛等地高校开展招商引资、招才引智4次，回引在外人才创办企业15家，推动鲁南技师学院与镇域产业深度合作，为山钢永锋、北汽雷驰新能源输送专业技术人才200余名。

坚持产才融合，拓展“用才”深度

坪上镇聚焦产业发展人才和技术需求，借助院校创新资源优势，帮助解决重点项目推进实际困难，实现校地才企资源共享。校地合作赋能樱桃产业发展。打造厉家寨农文旅一二三产融合片区，成立莒南好例厉家寨现代果业专业合作社，建设120亩的樱桃研发中心和137亩的好例智慧农业园，邀请中国农科院、省市农科院5名专家担任产业顾问，推广测土配方施肥、水肥一体化生产技术，新建3条果蔬深加工生产线，实现从种苗繁育、设施栽培到精深加工、冷链物流全链条经营，樱桃及樱桃产品年产值2.5亿余元，人均收入1.3万元以上。校企合作搭建创新对接平台。发挥党委“人才强企”引导作用，积极推动企业与高校院所对接4次，达成校企合作意向12个。推动山钢永锋与辽宁科技大学、西安建筑科技大学等高校签订校企合作协议，285名大学生到企业实习实践，引进研发团队2个，高端技术人才6名。江苏海洋大学在绿之润食品建立产学研基地，对冷链、速冻等领域5项技术进行成果转化。乐林食品与西北农林科技大学达成战略合作，开发蛋挞液、鲜花棕等新产品4个，促进年度销售额提高8%，增加产值600余万元。

坚持精心服务，提升“留才”温度

坪上镇认真落实市县人才政策，推动党管人才工作格局不断升级，人才服务保障水平明显提升。重点服务提效。启动“博士之家”挂牌行动，挂牌“博士之家”136户、“博士村”5个，“一对一”联系服务在外博士30人，保持紧密合作关系，为家乡产业发展把脉问诊、传经送宝。“我村仅有660口人，却培养出了11名博士、19名硕士、60名本科生，成为全县博士占比最高的村，是实打实的博士村。”李家洼子党支部书记李贤勇说道。小处服务增效。把联系服务人才作为重点任务来抓，利用春节、中秋等节假日，走访专家人才120余人次。配合打造“好例人才”公寓100套，为50名青年人才解决住宿难题。专班服务见效。设立党委书记人才项目，成立6个部门参加的人才工作专班，打造“一站式”人才服务驿站，选派助企人才服务专员联络对接急需紧缺用才企业20余家，帮助协调解决创新创业难题56条。