2025年以来，学校在县委、县政府的坚强领导和县教体局的悉心指导下，始终牢记为党育人、为国育才的崇高使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，在铸师魂育新人、转作风强师风、抓管理促质量等方面固本强元、破题解难，努力办好人民满意的教育。

一、聚力共融，凝聚奋进伟力。全校师生以昂扬姿态迎接党的二十届四中全会胜利召开，掀起学习贯彻全会精神热潮，进一步增进共识、增强信心、增强干劲，将学习成效转化为推动事业高质量发展的务实行动。学校党委以“学海灯塔”党建品牌为引领，“1234”工作法为路径，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。着眼双融双促，实施“党建+”教学改革、师德师能、活动育人、服务管理四大行动，推动党建工作与教育教学中心工作同频共振。明晰发展路径，践行“一一三六”总体部署，为学校内涵式、高质量发展明方向、定措施。实施党员“清明政风”建设工程和教师“清正教风”涵养工程，弘扬廉洁文化，建设清廉校园，构建风清气正的校园生态。

二、聚焦课堂，提升教学质量。加强教学研究，构建“学—研—教—评”一体的大单元集体教研模式，实现“自上而下”系统设计和“自下而上”基层实践的双向互动。精细过程管理，加强对备课、上课、作业批改、辅导、测评等教学环节的检查，实施“常规检查—数据诊断—精准反馈”闭环管理，实现对教学常规的过程性监控与精准干预。强化集备管理，实施“学科教干+备课组长”双责任机制，推行“三备两研”集备流程和“三线四步五突破”集备模式，实现优质教学资源共享。优化课堂生态，践行“礼赞教育，爱满课堂”教学理念，构建“乐学课堂”，实施“小组合作、分层教学、即时检测、积分赋能”策略，实现“轻负与高质的统一”。实施分层教学，推行优生优培计划，成立学优生虚拟小班，实行双重管理、双向评价；实施待优生攻坚行动，教师靶向辅导，确保每一名学生都能在原有基础上获得最大发展空间。探索贯通培养，强化小初、初高衔接，按照“上下贯通、内涵融合”的推进思路，与驻城小学、高中建立校际协作共同体，采取联合教研、专题讲座、家校协作等形式，提高各学段衔接的实效性。2025年中考“普高”上线率85%；莒南一中“强基班”招生100名，进线61人；全县语文、英语素养大赛获一等奖223人，一等奖获奖率84%；被评为临沂市初中教学工作先进学校。

三、聚势素养，打造名师团队。实施教育家精神铸魂强师行动，完善师德考核机制，常态化开展纪律作风专项整治工作，涵养师德师风。实施“123”优师赋能计划，组建教研员团队，推进青蓝工程和弱师成长工程，推行教师“专业阅读、专业写作和专业交往”三专成长模式，开展假期教师读书、读书分享展示、读书朗诵等教师读书活动，组织专家讲座、专题培训、外出研学、名师示范等培训活动，引领教师专业成长。常态化开展骨干教师先导课、青蓝结对互助课、青年教师过关课、薄弱教师推门课等“四课”活动，提高教师课堂教学能力。深化教育评价改革，评先树优、职称评定等教师高度关注的问题，学校统一考核标准、统一上会研究、统一公开公示，公正评价激发教师工作活力。召开表彰盛典，大力表彰在教育教学、班级管理、服务保障中表现突出的优秀教师和团队，点燃全体教师干事创业、追求卓越的内生动力。有11位教师荣获临沂市优质课比赛一、二等奖, 46位教师荣获市、县级教学质量奖，23位教师被评为莒南县优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者，13位教师被评为莒南县师德标兵，12位教师被评为中学高级教师。

四、聚心发展，绽放满园芬芳。学校秉承“让每一个生命绽放精彩”的办学愿景，全方位、多层次地促进学生健康成长和全面发展。坚持德育为先，构建“一体三线多元”德育体系，实施文化熏陶、制度保障、实践养成三维联动，全面落实立德树人根本任务。坚持体育为重，建立“学校—年级—体育组—班级”学生体质健康管理四级推进机制，完善“五个一”学生体育赛测体系，推行责任联担、资源联享、家校联通、成效联评的“四联工作模式”，学生体质健康水平明显提升。坚持活动为径，组织开展毕业典礼、升级仪式、开学典礼、清北学子报告会等系列活动，搭建丰富多元的教育实践平台，激发学生成长潜能。坚持特色为彩，以特色校本课程开发为引领，“活动+”融合为主导，实施融通资源、融贯课程、融聚导师、融创活动、融汇成果的“五融发展模式”，推动演讲朗诵、舞蹈合唱、科技创新等十大学生社团高效运行。研发晨诵、书法、劳动等学生成长课程，开展语文英语读书分享、阅读写作素养大赛、数学竞赛等特色活动，培养学生综合素养，学校荣获市、县级体育比赛团体冠亚军16个，有1200余名同学在各级各类比赛中获奖。

五、聚能和谐，营造温馨校园。学校始终把实现师生员工对美好生活的向往作为事业高质量发展的落脚点，推行学校安全“五全”工作法，实现学校安全工作全员化参与、宣传教育全方位推进、安全隐患全覆盖摸排、校园安全全时空监管、安全联防全链条推动。推行学校食堂“五化”管理模式，实现经营管理专业化、责任落实制度化、监督管理常态化、餐厨管理规范化、餐饮质量优质化，全力守护师生舌尖上的安全与幸福。关注师生身心健康，丰富教职工文体生活，完善困难师生帮扶机制，师生获得感、幸福感、安全感持续提升。推行“1+3+N”家校共育模式，立足学生全面发展这一根本共同目的，培育特色课程育人、家庭教育指导、社区资源共享等三个核心阵地，开展学校主导、家庭及社区参与的N个共育实践项目，打造“聚焦成长、协同共育”的校家社教育共同体。

在未来的征程中，学校将秉持教育初心，砥砺奋进，为办人民满意的教育，实现教育强国的伟大目标贡献坚实力量。