一年来，临沂市农业学校领导班子始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，在各级党委、政府的正确领导和市、县教育主管部门的精心指导下，加大技能人才培育力度，深化产教融合，先后在山东省职业院校涉农专业群教材建设研讨会等会议上作典型发言6次，获得各类荣誉奖项23个，持续赋能区域经济社会高质量发展。

一、锚定党建领航，筑牢思想基石

一是坚持理论学习铸根基。坚持把学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为首要政治任务，落实全面从严治党主体责任。先后召开党委会议23次、党建专题会议4次，意识形态分析研判会4次，全面从严治党专题会3次，组织理论学习中心组集中学习研讨16次。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定“一把手”工作责任清单，推进班子成员联系党支部制度。

二是坚持廉政建设筑防线。始终保持清正廉洁本色，开展经常性警示教育，强化廉洁从教思想意识。始终坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想长城，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，自觉接受社会各界监督。班子成员率先垂范，以身作则，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。在“党群同心 廉润琅琊”临沂市廉洁文化作品创作大赛中，学校作品《蓝韵廉影》获三等奖。

三是坚持作风建设淬能力。强化纪律意识和作风建设，开展“双报到”社区共驻共建、支持第一书记精准扶贫及党建带团建等活动，扎实推进党建与业务深度融合。突出“积极作为、干事创业”导向，评选13名教育工作表现突出教师、6名教育工作表现突出班主任、3名表现突出教育工作者。组织开展“双师型”教师认定，通过高级18名、中级18名、初级10名。

二、锚定提质培优，深化教改攻坚

一是提升教育教学质量。15个教学团队参加市职业院校教学能力比赛全部获奖，8个团队代表临沂市参加省赛全部获奖，获奖总数全省第一。8名教师代表临沂市参加优质课比赛获奖7个，获奖总数全市第一。330余人通过三二连读转段考试、120余人通过单招考试，360余名同学参加职教高考考试，本科进线150余人。88名选手参加临沂市职业院校技能大赛37个赛项获奖35个，学校连续三年获得全市团体一等奖、特殊贡献奖，获奖总数位居全市第二、总成绩位居全市第三。

二是提升综合办学水平。以“对标示范标准，提升办学品质”为核心目标，系统推进高水平中职学校建设项目验收，围绕人才培养、教学改革等领域，完成线上材料提报工作。开放教育本、专科招生115人，基层干部专科班参加招生考试42人。对2022级基层干部大专班116名学员和开放教育143名学员进行论文指导和答辩工作。举办莒南县“头雁领飞工程学员暨优秀支部书记现场教学活动”，开展基层干部学员上讲台、学员村村到双评等活动。

三是强化教科研引领。加大教科研课题申报力度，1项课题被确立为2024年度临沂市教育科学规划课题，2项课题被确立为临沂市2024年职业教育教学改革研究项目，2个课题被确立为2025年度莒南县教育教学研究规划课题，对校级课题结题并颁发结题证书。组织市县相关职业教育课题开题工作，加强对已立项课题的综合管理和中期检查。

三、锚定学生管理，护航成长成才

一是加强学生评先树优。推荐入团积极分子270名，发展共青团员200名。评选班级“卫生达人”120名，班级卫生达标率80%。公寓管理实行双岗值班制，上半年评文明宿舍46个、下半年49个，睡眠达标率同比提高15%。

二是护航学生身心健康。开展“5.25”心理健康文化节等活动20场，个体咨询300人次，学生心理问题发生率同比下降20%。6个案例入选省级以上优秀案例。投入30万元升级南北校区心育中心，设施使用率92%，师生满意度95%，硬件配置居全市中职学校前列。1人获评“全国职业院校心理健康教育先进工作者”，1人获评“山东省心理健康教育先进个人”，学校获“山东积极心理学会中职专委会先进单位”称号。

三是提升学生生活质量。举办“艺体燃梦·活力校园”秋季田径师生运动会以及学生冬季球类运动会，开展学雷锋志愿服务、植树节、国旗下讲演、庆祝建党和国庆等系列活动。始终将食品安全放在首位，对食品采购、储存、加工、制作及供应环节进行严格监管，确保食材源头安全。聚焦菜品质量提升、营养搭配合理，确保餐食营养均衡，提高学生就餐满意度。

四、锚定校园治理，守牢安全底线

一是加强平安校园创建。不定期开展校园欺凌、扫黑除恶、防电信诈骗等专项安全教育，开展安全教育班会40次，查处“三无产品”200余件，外来人员违规入校事件同比减少60%。举办“法治教育进职校”座谈会、法治副校长聘任仪式以及法治教育报告会等活动，为莒南县检察院检察长黄志忠颁发法治副校长聘任证书。学校获全市高校文化单位成绩突出保卫组织、莒南县2024年度平安校园先进集体。

二是强化资产预算管控。修订《固定资产管理制度》，提升资产管理效能。全年累计登记固定资产1800余件，开具固定资产增加凭单总额1900余万元。处置固定资产440余件，涵盖机械系、信息系及厨房设备等。依托预算一体化平台，实现资产入库、折旧、报表全流程线上处理。2025年共编制预算项目40余个。

三是讲好学校职教故事。全年共发布新闻稿件70余篇，其中齐鲁晚报4篇，临沂日报4篇、沂蒙晚报10篇，大众网、鲁网、搜狐网、琅琊网、临报融媒等网络平台用稿35篇，莒南融媒和莒南教体发布共计16篇。组织开展2025年职业教育活动周活动，做好“农牧系龙头专业”特别报道，典型案例被各大媒体转载，阅读量破5万。

五、锚定社会服务，增强协同赋能

一是开展多样化技能培训。联合各镇街成立各镇街教学点，并在岭泉镇开展了2次“社区夜校”培训活动，共42人次。与县农业农村局签订《合作孵化培育乡村四雁人才协议》，并进行临沂市农业学校教学点挂牌仪式。全年共开展各类实用技术培训近万次。

二是拓宽灵活性就业渠道。2025年录取新生1700余人，其中“3+4”录取线和职教高考班的录取线创历史新高。通过“线上直播宣讲+线下初中校巡讲”模式，覆盖全市23所初中学校，发放宣传资料1.2万份。

三是深化融合性校企合作。常态化运行学校牵头的临沂市现代高效农业、冶金产业2个产教融合共同体，新加入郯城经济开发区、沂水县、平邑县3个产教联合体。先后举办临沂市现代高效农业校企合作对话会、“校企协同·工学一体”校企合作交流会，聘请13名企业负责人及技术专家为产业导师。建成4处校中厂、厂中校。1个典型案例获山东省现代高效农业产教融合共同体优秀成果，学校获山东省现代高效农业产教融合共同体优秀单位称号。